CHARGE/CHARGEE DE COMMUNICATION EDITORIALE

1. Produire des contenus multi-supports
Concevoir et rédiger des contenus prints et digitaux (articles, interviews, dossiers thématiques, infographies, etc.) pour :
o Le magazine CDscope (dossiers thématiques, portraits, reportages…).
o Notre site institutionnel et intranet Next (actualités, articles sur les métiers et les missions…)
Adapter le ton et le format aux cibles (collaborateurs, managers, partenaires externes).
2. Assurer l’animation éditoriale et innovation

Participer activement aux comités éditoriaux (proposition de sujets et de traitements…).
Piloter des projets innovants : développement de nouveaux formats (séries, podcasts, vidéos, newsletters interactives…)
Contribuer aux évolutions des supports (charte éditoriale, arborescence, UX writing, SEO/GEO)
3. Communiquer en interne et externe
Gérer des projets transverses (ex : stratégie de diffusion/promotion, plan de communication responsable…).
Rédiger et diffuser les newsletters (internes et externes) en collaboration avec les équipes métiers.
4. Contribuer aux engagement RSE et projets subsidiaires
Participer à nos actions de communication responsable (accessibilité, éco-conception des supports, sensibilisation aux enjeux RSE).
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l’organisation du service et des évolutions de notre stratégie.
Missions subsidiaires éventuelles
Vous pourrez être amené à participer à d’autres projets liés à votre activité, ainsi qu’à des projets transverses, en particulier nos actions en matière de communication responsable.

Profil recherché :
PROFIL
Formation et expérience
Formation supérieure en journalisme et/ou en communication
4 ans minimum d’expérience en création de contenus
Expérience appréciée dans la création de contenus digitaux, vidéo
2 ans d’expérience en gestion de projet
Maitrise des standards du web et des outils de création de contenu (suite Adobe)
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :

Excellentes qualités rédactionnelles
Capacité à adapter sa plume et son style aux cibles et supports
Capacité à travailler en autonomie, du choix des sujets, jusqu’à la création, validation et diffusion du contenu
Sens de l’image et du graphisme
Être force de proposition et savoir faire preuve de créativité, être en veille sur les tendances de la communication et savoir comprendre les attentes des publics cibles
Capacité à prendre la parole en public, à contribuer aux échanges/ brainstorm…
Motivation et capacité à prendre des projets nouveaux, à adapter son planning et sa charge de travail au timing des projets
Capacité à travailler en équipe et à participer à une vie d’équipe positive
Sens du collectif et solidarité
Clauses systématiques
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
la transformation écologique ;
les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Département Studio média
Le Studio média produit des contenus à destination de différents publics internes et externes, au format digital et print. Il est composé de 25 personnes, réparties au sein de quatre équipes:
Le pôle contenu est composé de rédacteurs et chef de projets. Il produit des communications diffusées sur le site internet du Groupe, l’intranet, le magazine interne Groupe, des newsletters internes et externes, etc. Les contenus sont sous différents formats vidéo, article, photos, etc. et concernent l’actualité comme les projets au long cours ;
Le pôle digital pilote les projets de communication web et digitale ;
Le pôle studio créatif est composé de directeurs artistiques, de graphistes d’iconographes.
Le pôle photo & vidéo est chargé de piloter et produire des contenus photo et vidéo
Le pôle contenu
Le pôle contenu, composé de sept journalistes / chefs de projets est chargé de l’animation éditoriale et de la production de contenu pour les supports de communication interne et externe de la Caisse des Dépôts. L’équipe est motivée par l’envie de faire connaître la Caisse des Dépôts et son action. Toujours en quête de traitements éditoriaux innovants, elle propose une communication humaine et inspirante. Le tout dans un cadre de travail solidaire et motivant.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée
Conditions particulières d’exercice
Rejoignez une équipe créative et engagée au cœur de notre stratégie éditoriale !
Vous avez le sens de l’innovation, une plume agile et l’envie de créer des formats originaux ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Contenu pour contribuer à la production de supports variés et piloter des projets transverses, au service de notre marque employeur et de notre communication interne/externe
Statut du poste
Vacant à partir du 20/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
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Responsable de médiation scientifique et culturelle F/H
Communication

L'employeur :
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
la transformation écologique ;
les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Département Studio média
Le Studio média produit des contenus à destination de différents publics internes et externes, au format digital et print. Il est composé de 25 personnes, réparties au sein de quatre équipes:
Le pôle contenu est composé de rédacteurs et chef de projets. Il produit des communications diffusées sur le site internet du Groupe, l’intranet, le magazine interne Groupe, des newsletters internes et externes, etc. Les contenus sont sous différents formats vidéo, article, photos, etc. et concernent l’actualité comme les projets au long cours ;
Le pôle digital pilote les projets de communication web et digitale ;
Le pôle studio créatif est composé de directeurs artistiques, de graphistes d’iconographes.
Le pôle photo & vidéo est chargé de piloter et produire des contenus photo et vidéo
Le pôle contenu
Le pôle contenu, composé de sept journalistes / chefs de projets est chargé de l’animation éditoriale et de la production de contenu pour les supports de communication interne et externe de la Caisse des Dépôts. L’équipe est motivée par l’envie de faire connaître la Caisse des Dépôts et son action. Toujours en quête de traitements éditoriaux innovants, elle propose une communication humaine et inspirante. Le tout dans un cadre de travail solidaire et motivant.
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