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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Chauray

Chargé / Chargée d'études actuarielles en assurances (H/F)

CovéaPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Covéa
Lieu
Chauray 79180
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Réassurance
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Description du poste

Description du poste :

Localisation flexible : Ermont, Le Mans ou Niort

Donnez du sens aux données pour piloter la création de valeur

Au sein de la Direction Assurance Vie, vous rejoignez le service Études Actuarielles (3 collaborateurs) du Pôle Actuariat Produit & Études.

À l'intersection des enjeux business, actuariels et data, vous contribuez à faire de la donnée un véritable levier de décision pour accompagner le développement de nos activités Épargne, Retraite et Prévoyance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Techniques, Offre, Réseaux, Fonction Actuarielle, Finance et Risques.

Votre mission

Au sein de la Direction Assurance Vie, vous contribuez à faire de la donnée et de l'analyse actuarielle un levier de création de valeur et d'aide à la décision. À ce titre, vous éclairez les choix stratégiques de l'entreprise en matière de développement, de rentabilité, de maîtrise des risques et de connaissance portefeuille / client.

Vos activités

1. Renforcer le pilotage économique et le développement rentable***Contribuer à la définition et à l'évolution des dispositifs de rémunération des réseaux.
* Produire et analyser les indicateurs de performance associés.
* Alimenter la cartographie des rémunérations et participer aux revues annuelles.
* Évaluer l'impact économique des dispositifs et formuler des recommandations.

2. Renforcer le pilotage par la création de valeur***Produire les indicateurs de New Business Value (NBV) et Value of In Force (VIF Analyser les évolutions de création de valeur et identifier les facteurs explicatifs.
* Déterminer des leviers d'optimisation de la rentabilité et de l'In Force Management.
* Accompagner l'évaluation du retour sur investissement des projets stratégiques.

3. Développer l'exploitation de la donnée au service des décisions en s'appuyant sur la Datascience et nouvelles technologies***Mettre en place des tableaux de bord et analyses favorisant une meilleure connaissance du portefeuille et des comportements clients en lien avec les drivers de valeur.
* Contribuer à la construction et à la justification des hypothèses de modélisation du passif Solvabilité II.
* Réaliser des études statistiques et comportementales.
* Développer l'utilisation de la Data Science, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle dans les études.
* Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur ces sujets.

Ce qui rend ce poste unique***Un rôle stratégique au cœur du pilotage de la valeur
* Des sujets mêlant actuariat, data, innovation et intelligence artificielle
* Une forte transversalité et une visibilité auprès des décideurs

Les avantages qui font la différence***Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + primes intéressement et participation
* Forfait jours 200 jours travaillés
* Télétravail possible (90 jours maxi par an)
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie Forfait mobilités « durables »
Informations supplémentaires

Description du profil :

Et si c'était vous Formation Bac+5 en Actuariat, Statistiques, Data Science, Finance ou Assurance.
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en actuariat Vie ou études statistiques.
* Bonne connaissance de l'Assurance Vie et des modèles de valorisation.
* Maîtrise d'Excel et connaissances d'outils de data visualisation, de Python.
* Esprit d'analyse, capacité de synthèse et goût pour l'innovation.

Vos atouts***Rigueur et structuration
* Esprit d'analyse et capacité de synthèse
* Aisance dans les environnements transverses
* Capacité à embarquer et à animer
* Proactivité et sens du collectif

En bref : Vous souhaitez combiner expertise actuarielle, innovation et pilotage stratégique de la performance dans un environnement stimulant et collaboratif ? Rejoignez-nous.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChauray 79180
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible (90 jours maxi par an) »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Et si c'était vous Formation Bac+5 en Actuariat, Statistiques, Data Science, Finance ou Assurance. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacances · primes intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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