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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

Communauté de l'AuxerroisPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Auxerre 89000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Vous aimez le contact avec le public, l'univers culturel et le travail en équipe ? Rejoignez le Conservatoire Musique et Danse d'Auxerre, un lieu vivant où se croisent chaque jour élèves, familles, enseignants, artistes et partenaires culturels.

Véritable premier interlocuteur du Conservatoire, vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et efficace auprès de l'ensemble des usagers. Vous contribuez également au bon fonctionnement administratif de l'établissement.

Missions :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves, familles, enseignants, visiteurs et partenaires, en les renseignant et en les orientant vers les services compétents.
Participer au suivi quotidien de l'activité pédagogique en assurant notamment le suivi des présences et absences des élèves et des enseignants, la gestion des clés et la transmission des informations utiles au bon fonctionnement de l'établissement.
Contribuer également aux missions administratives liées à la scolarité (saisie des absences, envois de courriers, convocations, reprographie, mise sous pli) ainsi qu'aux actions de communication interne et externe.
Participer au rayonnement du Conservatoire en assurant l'accueil du public et la tenue de la billetterie lors des manifestations artistiques et culturelles organisées par l'établissement.

Conditions :

Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
Compétences requises
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique.
Capacité à renseigner, orienter et accompagner différents publics (élèves, familles, enseignants, partenaires, visiteurs).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) et aptitude à utiliser un logiciel de gestion de la scolarité.
Capacités rédactionnelles pour la préparation de courriers, convocations et documents administratifs simples.
Connaissance des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Aptitude à assurer des tâches administratives courantes (saisie de données, classement, reprographie, suivi de dossiers).

Qualités recherchées
Sens du service public et de l'accueil.
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Courtoisie, disponibilité et diplomatie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité avec les différents services et les enseignants.
Autonomie dans l'organisation de son travail tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Capacité d'adaptation aux périodes de forte activité (inscriptions, rentrée, manifestations publiques).

Une sensibilité au domaine artistique, musical ou culturel constitue un atout pour faciliter l'accueil des usagers et contribuer au rayonnement du Conservatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAuxerre 89000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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