CDI Temps complet - Agent de sécurité incendie SSIAP2 - Data Center - Tours (37) (H/F)
SERIS SECURITY recrute : CDI Temps complet - Agent de sécurité incendie SSIAP2 - Data Center - Tours (37) (H/F) à Petit-Couronne (76), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Seris Security
- Lieu
- Petit-Couronne 76650
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Vous interviendrez au sein d'un Data Center, où vous assurerez des missions de prévention incendie et de sécurité.
Le poste est à pourvoir à compter du 18 janvier 2027, avec des vacations en semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 18h00. Vous bénéficierez du statut Agent de Maîtrise, coefficient 150 (2 234.00EUR brut mensuel)
Vos principales missions sont :
- Assurer la prévention des risques incendie au sein du site
- Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité incendie
- Effectuer les rondes de prévention et de surveillance
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et équipements de sécurité incendie
- Intervenir en cas de déclenchement d'alarme et appliquer les procédures adaptées
- Assurer l'assistance aux personnes et alerter les secours si nécessaires
- Rendre compte des événements et anomalies constatés.
Vous êtes titulaire des qualifications et habilitations suivantes, impérativement à jour :
- Carte professionnelle Agent de sécurité
- SST
- SSIAP 2
- H0B0
Vous disposez d'une bonne maîtrise des procédures de sécurité incendie et êtes capable d'assurer la prévention des risques au sein d'un environnement technique sensible. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi des événements et la transmissions des informations.
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment grâce à :
- Le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois ;
- Le décompte des heures au mois et au trimestre, sans report entre les trimestres ;
- La rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 heures ;
- La valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours ;
- Un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre ;
- Une planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 heures entre deux vacations et/ou de 48 heures en cas d'alternance jour/nuit, pour les vacations de 9 heures et plus.
Avantages salariaux : Avantages CSE
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le poste est à pourvoir à compter du 18 janvier 2027, avec des vacations en semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 18h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Petit-Couronne 76650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à compter du 18 janvier 2027, avec des vacations en semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 18h00. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire des qualifications et habilitations suivantes, impérativement à jour »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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