Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
Petits-fils Rouen Sotteville recrute : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F à Petit-Couronne (76), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Petits-fils Rouen Sotteville
- Lieu
- Petit-Couronne 76650
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 34H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste
Ce que nous recherchons
Vous êtes :
- Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
- Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
- Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils !
Pourquoi choisir Petits-fils ?
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Présence de nuit : 102,90 EUR brut/nuit, congés payés inclus (soit 93,54 EUR + 10%)
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Vos missions
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
- Préparation et aide aux repas
- Courses, entretien du logement
- Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
- Jeux, échanges, activités de stimulation
Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement.
Consultez les témoignages de nos intervenants :
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 34H/semaine — « C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Petit-Couronne 76650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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