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CDI Gestionnaire de Paie (HF) / Saint-Lô (H/F)

IKIWAYPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Ikiway
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Ce cabinet d'expertise comptable, implanté dans la Manche depuis près de quarante ans, accompagne une clientèle variée : commerçants, artisans, PME, professions libérales et associations.
Il s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux du territoire, offrant un environnement structuré, stable et bienveillant.
Le pôle social du cabinet intervient auprès d'un large panel d'entreprises locales et souhaite aujourd'hui se renforcer dans le cadre d'un remplacement.

Le poste :

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F.
Au sein de l'équipe sociale et sous la responsabilité du manager du service, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Collecter, analyser et traiter les variables de paie pour un portefeuille clients diversifié.
- Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer l'ensemble du suivi administratif lié à la paie.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents associés.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Utiliser le logiciel SILAE, idéalement déjà maîtrisé.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

- Cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients.
- Rémunération annuelle attractive
- Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie pro / vie perso.
- RTT permettant une meilleure organisation du temps de travail.
- Intéressement & participation.
- Intégration dans une équipe à taille humaine, stable et collaborative.

Profil recherché :

Vous :

- Maîtrisez la législation sociale et savez appliquer les règles conventionnelles.
- Êtes capable d'établir des contrats de travail et documents liés à la paie.
- Possédez idéalement une première expérience en paie (même courte), en cabinet ou en entreprise.
- Êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens du service client.
- Maîtrisez ou souhaitez rapidement maîtriser le logiciel SILAE.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Le pôle social du cabinet intervient auprès d'un large panel d'entreprises locales et souhaite aujourd'hui se renforcer dans le cadre d'un remplacement. »
« Utiliser le logiciel SILAE, idéalement déjà maîtrisé. »
« Possédez idéalement une première expérience en paie (même courte), en cabinet ou en entreprise. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.