Offres d'emploi › Normandie › Le Havre
Manager restauration rapide (H/F)
TASTERPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Taster
- Lieu
- LE HAVRE 76600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - à négocier selon profil
- Expérience
- 2 An(s) - En restauration et management
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Entreprise de restauration spécialisée dans la vente à emporter et la livraison de plusieurs marques distinctes souhaite compléter son équipe déjà en place.
Le poste demande un certain sens du relationnel et une bonne capacité à manager une équipe travailler en équipe de 4 à 5 personnes.
Cette personne devra être impliquée dans l'entreprise, connaître et appliquer les procédures de chacune des marques proposées ainsi que participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux.
Une bonne connaissance des normes d'hygiène est indispensable, une formation HACCP, un plus.
Les missions sont :
- Accueillir et conseiller les clients
- Prendre les commandes et les encaisser
- Préparer les plats et boissons selon les normes de qualité de l'établissement
- Assurer le service
- Garantir la propreté et l'entretien des équipements et du lieu de travail
- Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Dans un second temps, nous attendons de cette personne qu'elle soit capable de superviser et former les nouveaux équipiers.
Important :
- Une expérience significative (avoir tenu le même poste dans le même établissement) en restauration est un critère incontournable pour postuler à ce poste.
Information complémentaire :
- 2 jours de repos les mercredis et jeudis
Le poste demande un certain sens du relationnel et une bonne capacité à manager une équipe travailler en équipe de 4 à 5 personnes.
Cette personne devra être impliquée dans l'entreprise, connaître et appliquer les procédures de chacune des marques proposées ainsi que participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux.
Une bonne connaissance des normes d'hygiène est indispensable, une formation HACCP, un plus.
Les missions sont :
- Accueillir et conseiller les clients
- Prendre les commandes et les encaisser
- Préparer les plats et boissons selon les normes de qualité de l'établissement
- Assurer le service
- Garantir la propreté et l'entretien des équipements et du lieu de travail
- Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Dans un second temps, nous attendons de cette personne qu'elle soit capable de superviser et former les nouveaux équipiers.
Important :
- Une expérience significative (avoir tenu le même poste dans le même établissement) en restauration est un critère incontournable pour postuler à ce poste.
Information complémentaire :
- 2 jours de repos les mercredis et jeudis
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros - à négocier selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE HAVRE 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - En restauration et management Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne connaissance des normes d'hygiène est indispensable, une formation HACCP, un plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Entreprise de restauration spécialisée dans la vente à emporter et la livraison de plusieurs marques distinctes souhaite compléter son équipe déjà en place. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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