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CDI Gestionnaire de Paie - Caen (H/F)

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IKIWAYPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Ikiway
Lieu: Caen 14000
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Ce cabinet d'expertise comptable, structuré en réseau régional et fort d'une expérience de plus de cinquante ans, accompagne plusieurs milliers de TPE et PME dans la gestion quotidienne de leurs obligations comptables, sociales, juridiques et administratives.
Composé d'environ deux cents collaborateurs répartis sur une trentaine de sites, il met un point d'honneur à développer un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé aux côtés des entrepreneurs. Son organisation multi-disciplinaire permet d'offrir un accompagnement global aux adhérents tout en offrant à ses équipes un cadre de travail stable, dynamique et évolutif.

Le poste :

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F.
Dans le cadre d'un CDI, vous serez pleinement accompagné lors de votre intégration et dans la prise en main de votre portefeuille. Vos principales missions seront les suivantes :

- Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérents
- Saisir et établir les bulletins de salaire sur Silae
- Réaliser les déclarations sociales et les DSN
- Assurer la gestion administrative du personnel :
- DPAE et affiliations lors des embauches
- Attestations, documents de fin de contrat et solde de tout compte pour les départs
- Gérer un portefeuille multi-conventionnel et entretenir des échanges réguliers avec vos interlocuteurs

Vous bénéficiez d'un environnement de travail structuré, attentif à la montée en compétences et propice à l'autonomie :

- Tickets restaurant
- 13- mois
- RTT
- Heures supplémentaires majorées à 25 %
- Primes selon implication
- Parcours de formation personnalisé

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion de la paie (BTS, DUT ou Titre de Gestionnaire de Paie) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous faites preuve de rigueur, d'implication et d'un réel sens du service.
Enthousiastes et dotés d'un excellent relationnel, vous appréciez les échanges avec les adhérents et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « …(BTS, DUT ou Titre de Gestionnaire de Paie) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion de la paie (BTS, DUT ou Titre de Gestionnaire de Paie) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · RTT · Primes selon

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)