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CDI Collaborateur Comptable - Évreux (H/F)

Collaborateur comptable à Évreux 5 Toutes les offres à Évreux 279

IKIWAY recrute : CDI Collaborateur Comptable - Évreux (H/F) à Évreux (27), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

IKIWAYPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Ikiway
Lieu: Évreux 27000
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Ce cabinet d'expertise comptable, implanté au coeur d'un bassin économique dynamique, accompagne depuis de nombreuses années une clientèle variée composée de TPE, PME et entrepreneurs locaux. L'équipe, d'une taille humaine (quelques dizaines de collaborateurs), développe une approche fondée sur la proximité, la réactivité et l'accompagnement personnalisé.
Le cabinet met l'accent sur la montée en compétences de ses collaborateurs et s'appuie sur des outils digitaux performants afin d'optimiser le quotidien et de favoriser la qualité du conseil.

Le poste :

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F.
À ce poste, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions :

- Vous prenez en charge la tenue et la révision comptable d'un portefeuille dédié.
- Vous établissez les déclarations fiscales courantes.
- Vous préparez les bilans et liasses fiscales, avec l'appui d'un chef de mission si nécessaire.
- Vous participez au conseil client et apportez un premier niveau de réponses en matière comptable et fiscale.
- Vous contribuez à l'amélioration des process internes et à la digitalisation continue des dossiers.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

- Télétravail partiel possible
- Outils digitaux récents facilitant le traitement des dossiers
- Management de proximité favorisant l'autonomie et la montée en compétences
- Locaux agréables et facilement accessibles
- Possibilités de formations régulières
- Primes liées aux résultats / performance
- Rémunération selon expérience + avantages internes

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent).
- Vous justifiez d'une première expérience en cabinet, même courte.
- Vous maîtrisez les bases techniques de la comptabilité et souhaitez évoluer vers davantage d'autonomie.
- Vous appréciez le contact client et savez travailler avec rigueur, organisation et sens du service.
- Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif, structuré et orienté qualité.

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Le marché de collaborateur comptable — Eure (27)

9 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 198 en Normandie, 3 905 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 90 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Ikiway, My Premium Consulting, Fab Group.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Évreux 27000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail partiel possible » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

Primes liées

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).