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Offres d'emploi › Île-de-France

CDD Chargé de communication 360 F/H

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
CDD
Lieu
Vert-le-Grand 91810
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice de la communication
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Description du poste

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !
L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?
Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?
Nous recrutons sur le poste de Chargé de communication 360 F/H en CDD jusqu'à fin avril . Au cœur de la communication commerciale de nos enseignes, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des campagnes commerciales, de la conception des supports à leur déclinaison sur l'ensemble des canaux : print, digital, CRM, réseaux sociaux et médias.
Vous coordonnez les différents interlocuteurs internes et partenaires pour garantir des communications cohérentes, attractives et diffusées dans les délais, au service de la performance commerciale de nos enseignes et de nos points de vente.
Vos missions
Piloter la production des supports commerciaux
Produire et coordonner les supports liés au plan d'animation commerciale (PAC) : prospectus, flyers, PLV, offres du mois, radio point de vente et supports médias.
Garantir la qualité, la cohérence commerciale et le respect de l'identité visuelle des livrables.
Suivre les plannings, les budgets et les bilans des actions menées.
Coordonner les campagnes à 360°
Organiser les échanges entre les équipes Communication, Digital, CRM, Social Media, Achats, Médias et Parcours Clients.
Construire et diffuser les briefs, coordonner les contributions et suivre les livrables jusqu'à leur diffusion.
Veiller au respect des rétroplannings et à la cohérence des prises de parole sur l'ensemble des canaux.
Assurer la déclinaison créative et opérationnelle
Décliner les concepts créatifs validés sur les différents supports et formats.
Coordonner les adaptations print et digitales des cam pagnes commerciales.
Piloter les échanges avec les prestataires et contribuer à l'amélioration des outils et des processus de production.
Accompagner les points de vente
Rédiger et diffuser les notes d'information à destination des adhérents.
Faciliter la mise en œuvre des opérations commerciales en point de vente en garantissant la clarté et la fiabilité des informations transmises.
Notre process de recrutement en 3 étapes :
Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste,
Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions,
Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2).
Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :
Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai).
Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.
Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » / Mousquetaires RH

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVert-le-Grand 91810
Source : champ « lieu »
Télétravail« Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai). »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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