Offres d'emploi › La Réunion › La Possession
Category Manager (H/F)
- Entreprise
- Societe Pour L'exploitation Et Le Develo
- Lieu
- La Possession 97419
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros - 13 ème mois et Primes sur objectifs
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Industrie des eaux de table
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à La Réunion – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent Commercial en Immobilier (H/F) — Saint-Benoît CDI
- Agent de quai F/H - PLACIDOM Réunion — Port CDI
- Capitaine de pêche — ST PAUL CDI
- Chauffeur SPL - ADR & CITERNE (H/F) — Le Port CDI
- Assistant Comptable (H/F) - Cabinet à taille humaine - Poste évolutif — Saint-Paul CDI
- UN PEDIATRE HAD OUEST ET SUD (H/F) — Saint-Paul CDI
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Category Manager, référent(e) de nos catégories de boissons alcoolisées et non alcoolisées auprès de la grande distribution, du CHR et des réseaux traditionnels.
Ton rôle : faire grandir nos catégories et créer de la valeur en point de vente
Rattaché(e) au Directeur des ventes, tu développes le chiffre d'affaires, la rentabilité et les parts de marché de nos catégories.
Tu analyses les comportements consommateurs, la performance des produits et les tendances du marché pour recommander des plans d'action générateurs de croissance, en lien avec les directions commerciale, marketing et logistique.
Tes missions clés :
Analyse de marché & connaissance consommateurs
- Suivre et analyser les données panels (IPSOS, sorties caisses, Promoscan.) et les outils d'analyse (Vispera.)
- Analyser les tendances de consommation et réaliser des benchmarks concurrents
- Transformer les données en recommandations directement exploitables
- Réaliser des benchmarks concurrents et identifier les opportunités de croissance
- Transformer les données en recommandations commerciales et catégorielles directement exploitables
Assortiment & innovation
- Optimiser le mix produits et les référencements par enseigne et par circuit
- Piloter les lancements, les innovations et les déréférencements
- Évaluer la contribution des références au chiffre d'affaires, à la marge et à la rotation
- Construire des recommandations d'assortiment adaptées aux attentes des clients et des consommateurs
Trade marketing & merchandising
- Développer les planogrammes et les recommandations d'implantation
- Suivre l'exécution en magasin (Pictures of Success, Right Execution Daily)
- Construire les argumentaires et supports d'aide à la vente
- Piloter les opérations promotionnelles et en mesurer l'efficacité
- Optimiser la visibilité, la disponibilité et l'exécution de nos marques en point de vente
Pilotage de la performance & coordination
- Élaborer les tableaux de bord catégoriels et analyser les écarts aux objectifs
- Coordonner les projets avec les équipes commerciales, marketing et merchandising
- Présenter les performances et les plans d'action à la direction
Et si c'était toi ?
Ce poste s'adresse à une personne analytique, curieuse et orientée résultats, qui aime transformer les chiffres en actions concrètes sur le terrain.
Tu es sans doute la pépite que nous recherchons si :
- Tu es titulaire d'un Bac+3/Bac+5 en commerce, marketing, distribution, agroalimentaire ou équivalent.
- Tu maîtrises le category management, le merchandising et le trade marketing.
- Tu maîtrises Excel et les panels distributeurs et consommateurs (IPSOS ou équivalents).
- Tu maîtrises l'anglais et le logiciel Spaceman (obligatoire).
- Tu sais construire des business plans, des recommandations d'assortiment et des plans promotionnels.
- Tu connais les circuits GMS, CHR et commerce traditionnel.
- Tu es autonome, force de proposition et à l'aise dans le travail transversal.
Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût !
Rejoindre Edena Boissons, c'est :
- Intégrer une entreprise dynamique au cœur du marché des boissons
- Prendre en main un poste stratégique, au carrefour du commercial et du marketing
- Avoir un impact concret sur la performance de nos marques en point de vente
- Évoluer au sein d'équipes engagées et solidaires
Envie de mettre ton expertise catégorielle au service de la croissance de nos marques ?
Envoie-nous ta candidature à rh@edenaboissons.re !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres à La Possession et à La Réunion
- Esthéticien(ne) H/F (H/F) — La Possession · CDI · 1 950 €/mois
- Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (H/F) — La Possession · CDD · 2 600 €/mois
- Assistant commercial polyvalent en salle de sport (H/F) — La Possession · Alternance
- ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & ACCUEIL (H/F) — La Possession · CDI · 1 900 €/mois
- Conseiller(ère) / Commercial(e) en solutions solaires (H/F) — La Possession · CDI
- Opérateur / Opératrice sur machine à découper au plasma avec Comm (H/F) — La Possession · CDI
- GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES LA POSSESSION (H/F) — La Possession · Intérim · 2 950 €/mois
- Opérateur/trice de production (H/F) — La Possession · CDD · 1 900 €/mois
Toutes les offres à La Réunion (2 912) · Emploi public à La Réunion (213) · Tout l’Outre-mer
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros - 13 ème mois et Primes sur objectifs Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Possession 97419 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tu es titulaire d'un Bac+3/Bac+5 en commerce, marketing, distribution, agroalimentaire ou équivalent. »
- « Tu maîtrises l'anglais et le logiciel Spaceman (obligatoire). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
Offres similaires en La Réunion
Agent Commercial en Immobilier (H/F)
megAgence
Agent de quai F/H - PLACIDOM Réunion
PLACIDOM Réunion
Chauffeur SPL - ADR & CITERNE (H/F)
TRANSIT TRANSPORT ROUTIER AERIEN MARITIM
UN PEDIATRE HAD OUEST ET SUD (H/F)
Alter Ego Tertiaire
Toutes les offres d'emploi à La Possession (24 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
