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Carrossier (H/F)

AUTODISTRIBUTION TALBOT recrute : Carrossier (H/F) à Thouars (79), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

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AUTODISTRIBUTION TALBOTPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
Thouars 79100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de gros d'équipements automobiles
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Description du poste

Nous recrutons un carrossier F/H pour rejoindre l'équipe de SAGA AUTOMOBILES à Thouars.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Démonter et remplacer les éléments endommagés du véhicule ;
* Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage ;
* Assurer le remplacement des pare-chocs et autres éléments de carrosseries ;
* Préparer les surfaces : masticage, ponçage, application de couches de protection et finitions pour garantir un rendu optimal.

Les conditions du poste :

* Contrat : CDI
* Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine.
* Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences.
* Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de :

* Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille.
* RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année.
* Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance.
* CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique.
* Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés.

Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité.

Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes habile de vos mains, rigoureux(se) dans votre travail et avez le sens du détail. Le contact client vous plaît et vous avez le sens du service.

Envie de transmettre votre savoir-faire et de travailler en équipe ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuThouars 79100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de carrossier en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 980 € et 2 500 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · RTT · Prime de fin · Participation aux bénéfices · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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