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Cariste/Réceptionnaire/Agent de débit (H/F)
AUTODISTRIBUTION TALBOT recrute : Cariste/Réceptionnaire/Agent de débit (H/F) à Thouars (79), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Autodistribution Talbot
- Lieu
- Thouars 79100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros d'équipements automobiles
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Description du poste
* Réceptionner les livraisons de matières premières et contrôler les quantités, les longueurs ainsi que la présence des documents associés (bons de livraisons et certificats).
* Enregistrer informatiquement les réceptions dans notre ERP.
* Identifier, ranger et organiser les stocks de matières premières, en veillant à leur sécurisation.
* Assurer le débit des matières premières à l'aide d'une scie automatique, conformément aux ordres de fabrication.
* Approvisionner les différents postes de travail en matières premières.
* Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier.
* Conditionner et emballer les pièces destinées à l'expédition.
* Participer au chargement des expéditions.
Les conditions du poste :
* Contrat à durée indéterminée (CDI).
* Temps de travail : 37,75 heures par semaine.
* Rémunération : 12,50€ brut de l'heure.
* Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et dynamique, qui apprécie le travail en équipe et les missions polyvalentes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre capacité de réflexion, de compréhension et d'analyse des documents.
* Votre aisance avec les mesures et la lecture de longueurs en millimètres à cinq chiffres sur un mètre ruban.
* Votre sens de l'organisation, de l'ordre et du rangement.
* Votre serviabilité et votre esprit d'entraide.
* Votre autonomie et votre capacité à trouver des solutions au quotidien.
Aucune connaissance technique particulière n'est requise. Une formation à l'utilisation de la scie automatique sera assurée en interne.
La détention du CACES chariot élévateur constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez vous investir dans un poste polyvalent ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Thouars 79100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune connaissance technique particulière n'est requise. »
- « La détention du CACES chariot élévateur constitue un plus, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et dynamique, qui apprécie le travail en équipe et les missions polyvalentes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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