CARROSSIER (H/F)

METIER INTERIM CDI ANCENISPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Metier Interim Cdi Ancenis
Lieu: Cellier 44850
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES / MUTUELLE
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Bonjour,

Bienvenue chez Métier Interim.

Nous recherchons pour un client un carrossier (H/F).

Vos missions :
-Réparer les éléments de carrosserie endommagés (bosses, chocs, rayures)
-Démonter et remonter les pièces de carrosserie
-Redresser les structures et remplacer les éléments trop abîmés
-Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
-Appliquer la peinture et les vernis selon les teintes constructeurs
-Réaliser les retouches et finitions pour un rendu uniforme

Conditions de travail :
-Horaire de journée (pas de weekend)
-Taux horaire selon expérience

Niveau CAP ou Bac PRO.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES / MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire de journée (pas de weekend) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cellier 44850 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de carrossier en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 980 € et 2 450 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau CAP ou Bac PRO. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue chez Métier Interim. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).