Offres d'emploi › Hauts-de-France › Croix
CARRELEUR (H/F)
Offre d'emploi : CARRELEUR (H/F) à Croix (59), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Croix 59170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Notre agence LIP recrute pour le compte de son client, une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation, un Carreleur H/F.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consisteront à :
- Lecture de plans
- Préparation des surfaces à carreler
- Découpe des matériaux de revêtements et de finition
- Pose du carrelage et réalisation des joints
Le poste est basé à CROIX
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de carreleur — Nord (59)
- 6 offres de carreleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 17 en Hauts-de-France, 255 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 280 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de carreleur dans le département : Manpower France, Partnaire, Sup Interim La Bassee.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Croix 59170 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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