Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Carreleur (H/F)
Offre d'emploi : Carreleur (H/F) à Arbonne (64), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Arbonne 64210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
En tant que CARRELEUR H/F, le/la candidat-e sera responsable de poser, fixer et mettre en place des carrelages dans un contexte de rénovation suite à des sinistres. La précision et le souci du détail sont essentiels dans ce métier pour garantir la satisfaction des clients.
Vos missions principales seraient :
- Préparation des surfaces à carreler,
- Découpe des matériaux de revêtement et de finition,
- Pose de carreaux sur sols et murs,
- Vérification de l'alignement et de l'aplomb,
- Application des joints et finitions nécessaires.
Détails du poste :
Le contrat est à pourvoir sur du long terme
Avantages du poste : 10% d'IFM et 10% CP et 5% CET
150EUR parrainage
Salaire : Heure / EUR - 15EUR selon votre niveau
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Le marché de carreleur — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 6 offres de carreleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 27 en Nouvelle-Aquitaine, 260 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 230 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de carreleur dans le département : Crit Interim, Groupe Morgan Services, Proman.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arbonne 64210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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