Carreleur #ADE8367 (H/F)

ADECCO MAYOTTEPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Mayotte
Lieu: Ouangani 97670
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

Adecco Mayotte recrute, pour l'un de ses clients, un Carreleur H/F pour intégrer une prestigieuse entreprise du secteur du BTP. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de la pose de carrelages sur différents types de surfaces, tout en veillant à la qualité et à la précision de votre travail.
Vous intervenez sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Votre expertise permettra d'assurer la satisfaction des clients et de maintenir la réputation de l'entreprise.
Le poste à pourvoir est en intérim, offrant une flexibilité dans votre emploi du temps tout en intégrant un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'occasion de travailler en équipe et de participer à des projets diversifiés.
Rejoindre notre équipe, c'est également accéder à des opportunités de formations et de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

Nous recherchons un carreleur H/F dynamique et minutieux, justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du BTP. Titulaire d'un BEP ou équivalent, vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage et êtes capable de travailler en autonomie. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des finitions. La connaissance des normes de sécurité et des matériaux est essentielle. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à la satisfaction du client par la qualité de votre travail. Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et enrichissants.

Savoir-faire demandés :

- Appliquer une colle à carrelage
- Colmater des joints de carrelage
- Colmater des joints de dilatation
- Entretenir un sol carrelé
- Organiser la pose d'un carrelage

Savoir-être demandés :

- Méthodique
- Travailleur
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ouangani 97670 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons un carreleur H/F dynamique et minutieux, justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du BTP. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Le poste à pourvoir est en intérim, offrant une flexibilité dans votre emploi du temps tout en intégrant un environnement dynamique et stim… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP ou équivalent, vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage et êtes capable de travailler en autonomie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).