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CARISTE (H/F)

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ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES recrute : CARISTE (H/F) à ST PIERRE (97), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINESPubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Adequat Solutions Ressources Humaines
Lieu: ST PIERRE 97410
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons, pour notre client , un cariste H/F.

Vos missions:

Contrôler la réception de marchandises

Décharger et charger des produits

Préparation de commandes

Contrôler l'expédition des marchandises

Déplacer des produits vers la zone de stockage

Travail en froid négatif -20°

Niveau BEP ou équivalent
CACES R389 1-3-5 OBLIGATOIRES
Maîtrise de l'outil informatique
Ponctuel, dynamique, organisé(e)

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Le marché de cariste — La Réunion (974)

5 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 6 en La Réunion, 1 392 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 802 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : PLACIDOM Saint-Denis, Adequat Solutions Ressources Humaines, Adéquat Solutions RH Saint-Pierre.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST PIERRE 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau BEP ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.