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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

CARISTE (H/F)

INSIDE STAFFING BY ADEQUAT recrute : CARISTE (H/F) à ST DESIRAT (07), Intérim - 12 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 27000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

INSIDE STAFFING BY ADEQUATPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
ST DESIRAT 07340
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté - titulaire du CACES 3
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Mission longue ! Prise de poste rapide - Débutant F/H accepté

Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour STS Composites et recherche des OPERATEURS /CARISTES (H/F).

Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions.

Plein phare sur vos futures missions :

- Alimenter les presses en matières premières à l'aide de chariots élévateurs Cat.3
- Retirer et stocker les produits finis à l'aide du chariot
- Charger/décharger les pièces
- Intervention sur les lignes de fabrication pour réaliser des opérations de moulage et ébavurage

Horaire : 2*8

Profil :
Ce job va rouler, si vous êtes :
- Titulaire d'un CACES 3
- Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut
- Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés

Être débutant-e ce n'est pas un frein.

Rémunération et avantages
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST DESIRAT 07340 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - titulaire du CACES 3 — « Débutant F/H accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste rapide »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CACES 3 »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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