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Cariste H/F

AMIOTYS recrute : Cariste H/F à Secondigné-sur-Belle (79), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AMIOTYSPubliée il y a 15 h
Intérim
Entreprise
Amiotys
Lieu
Secondigné-sur-Belle 79170
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

AMIOTYS, c'est l'histoire d'une équipe passionnée qui a décidé de mettre l'humain au centre de tout. Parce que nous croyons que notre métier ne consiste pas à remplir des cases, mais à provoquer des rencontres. Ici, vous n'êtes pas un numéro de dossier.

Derrière chaque CV, nous voyons une histoire, un talent et une personnalité. Ancrés sur notre territoire, nous portons haut l'intérim à visage humain fondé sur l'écoute, l'accompagnement et la simplicité.

Aujourd'hui, l'un de nos partenaires de confiance nous a confié la recherche de son futur Cariste (H/F)

Chargement et déchargement de camions (CACES 3).

Gerbage de palettes en grande hauteur et mise en stock (CACES 5).

Approvisionnement des lignes de préparation ou de production.

Utilisation de l'outil informatique pour la gestion des stocks.

Respect strict des consignes de sécurité et des flux de circulation.

Une première expérience est exigée.

Le savoir-être attendu : Ce qui nous importe le plus, c'est votre fiabilité et votre envie de bien faire.

Alors, si vous recherchez une agence qui vous considère vraiment, vous êtes au bon endroit.

Sautez le pas : cliquez sur "Candidater" et envoyez-nous votre CV. On a hâte de vous accompagner !

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Le marché de cariste — Deux-Sèvres (79)

  • 14 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 93 en Nouvelle-Aquitaine, 1 232 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 79 % Intérim, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Amiotys, Synergie, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSecondigné-sur-Belle 79170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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