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Cariste H/F
AMIOTYS recrute : Cariste H/F à Secondigné-sur-Belle (79), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Amiotys
- Lieu
- Secondigné-sur-Belle 79170
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Le marché de cariste — Deux-Sèvres (79)
- 14 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 93 en Nouvelle-Aquitaine, 1 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 79 % Intérim, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Amiotys, Synergie, Adecco.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Secondigné-sur-Belle 79170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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