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Cariste (H/F)
Crit recrute : Cariste (H/F) à Saint-Malo (35), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Mutuelle. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Mutuelle
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cariste
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Description du poste
Envie de bouger, d'organiser et de ne pas voir vos journées se ressembler ?
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de jeunes plants et prenez part à une activité qui vit au rythme des saisons !
Nous recrutons en CDI, un Cariste évolutif sur un poste de Responsable logistique (H/F).
Au coeur de la logistique, vous jouez un rôle essentiel : faire circuler les produits entre les serres, les ateliers et le quai d'expédition, tout en veillant à ce que chaque commande parte dans les meilleures conditions. Un poste polyvalent, où autonomie, organisation et esprit d'équipe font toute la différence !
Faire circuler les produits et gérer les flux
Assurer la mise en place et le déplacement des semis vers les serres.
Réaliser les opérations de manutention et de transport interne.
Organiser les flux entre les différents secteurs de l'entreprise.
Utiliser les engins de manutention et être formé(e) à la conduite d'un robot de pose.
Et pourquoi pas devenir le chef d'orchestre du quai d'expédition :
Accueillir et orienter les chauffeurs.
Organiser les chargements et déchargements.
Veiller au respect des plannings d'expédition.
Assurer le suivi des retours d'emballages.
Garantir un quai propre, organisé et fonctionnel.
Et donner un coup de main là où il faut !
Selon les besoins de l'activité, vous pourrez également intervenir sur :
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Un CDI dans une entreprise spécialisée dans un univers végétal.
Un poste varié, loin de la routine.
Une vraie place dans l'organisation des flux et des expéditions.
Une activité rythmée par les saisons et le travail collectif.
Description du profil :
Vous aimez le travail concret, les journées actives et la polyvalence ?
Vous appréciez autant conduire un engin que coordonner des opérations logistiques ?
Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et vous avez le sens du travail en équipe.
Postulez dès maintenant à l'agence CRIT DINAN, contacter Catherine au***pour échanger d'avantage sur le poste.
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Le marché de cariste — Ille-et-Vilaine (35)
- 33 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 124 en Bretagne, 1 400 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 91 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Crit Interim, Randstad, Interaction Châteaubourg.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Malo 35400 — « Assurer la mise en place et le déplacement des semis vers les serres. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en Bretagne (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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