Cariste (H/F)
INTERACTION SAINT-LÔ recrute : Cariste (H/F) à Saint-Fromond (50), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Saint-Lô
- Lieu
- Saint-Fromond 50620
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le/la candidat(e) sera en charge de la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise. Ses principales missions seront :
- Préparer et vérifier les commandes avant expédition
- Charger et décharger les marchandises à l'aide d'engins de manutention
- Assurer le rangement et le stockage des produits en respectant les règles de sécurité
- Effectuer l'inventaire des stocks
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en tant que cariste.
CACES R489 catégories 1, 3 et 5 requis pour le poste et à jour. le caces R485 serait un plus.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et les gestes liés à la manutention.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en équipe.
Ce qu'Interaction t'offre :
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Le marché de cariste — Manche (50)
- 19 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 109 en Normandie, 1 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 69 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Adecco, Start People, CAP INTER Saint-Lô.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Fromond 50620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES R489 catégories 1, 3 et 5 requis pour le poste et à jour. le caces R485 serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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