Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc
Cariste (H/F)
- Entreprise
- mistertemp'
- Lieu
- Saint-Brieuc 22000
- Contrat
- Intérim - 88 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez une mission en logistique où votre maîtrise de la conduite d'engins et votre esprit d'équipe feront la différence ? Mistertemp' recrute un(e) Cariste titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Saint-Brieuc.
Vous intégrerez une équipe où la rigueur, la sécurité et la bonne circulation des marchandises sont essentielles. Vous utiliserez également un logiciel interne pour assurer le suivi des opérations. La prise de poste est prévue le 16/11/2026.
Vos missions***Conduire les chariots élévateurs correspondant aux CACES 1, 3 et 5.
* Réceptionner, déplacer et ranger les marchandises dans les zones prévues.
* Participer à la préparation des commandes et aux opérations de chargement ou de déchargement, selon l'organisation du site.
* Effectuer des opérations de manutention, notamment le port de charges lourdes.
* Utiliser le logiciel interne pour renseigner les mouvements et assurer le suivi des marchandises.
* Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie constatée.
* Respecter les consignes de circulation, de sécurité et de rangement.
* Communiquer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations logistiques.
Description du profil :
Pré-requis***CACES 1, 3 et 5 en cours de validité.
* Aptitude à effectuer le port de charges lourdes.
* Capacité à travailler en équipe.
* Utilisation d'un logiciel interne.
* Respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention et le port des EPI.
* Disponibilité à compter du 16/11/2026 pour une mission de 3 mois renouvelables à Saint-Brieuc.
Avantages***Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026
* Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste de cariste ou dans un environnement logistique. À l'aise avec le travail en équipe, vous faites preuve de sérieux, de réactivité et de vigilance. Vous savez suivre des consignes et utiliser un outil informatique dans le cadre de votre activité.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de cariste — Côtes-d'Armor (22)
- 4 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 52 en Bretagne, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Start People, Manpower France.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 88 Jour(s) — « Mistertemp' recrute un(e) Cariste titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Saint-Brieuc. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste de cariste ou dans un environnement logistique. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « La prise de poste est prévue le 16/11/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cariste en Bretagne (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mistertemp' recrute un(e) Cariste titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Saint-Brieuc. »
- « Pré-requis***CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fidélité · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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