Cariste H/F

CRITPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Poupry 28140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste H/F pour une mission en intérim d'un mois à Poupry - 28140.

Vos missions :
- Conduite de chariot élévateur pour le chargement et le déchargement de marchandises
- Stockage des produits dans l'entrepôt
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
- Contrôle de la conformité des produits et signalement des anomalies
- Participation à la préparation des commandes
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
- Durée du contrat: Intérim 1 mois
-
Profil recherché:

- Bonne capacité d'organisation et de rigueur
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt
- Aptitude au travail en équipe

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Poupry - 28140.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée du contrat: Intérim 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Poupry 28140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 129 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)