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CARISTE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Plessis-Belleville 60330
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, basé au PLESSIS BELLEVILLE, propose des services de logistique adaptés à une large gamme de secteurs industriels.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client et découvrez une entreprise à l'esprit familial axée sur l'épanouissement de ses collaborateurs, favorisant ainsi des perspectives de carrière et des valeurs humaines fortes.Cherchez-vous à exceller en tant que cariste et rejoindre une équipe passionnée dans une entreprise en pleine croissance ?

Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant :

- Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité et conformément aux procédures établies
- Déplacer les matériaux de manière efficace et efficace pour soutenir les opérations quotidiennes
- Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination et la productivité

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Plessis-Belleville 60330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)