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Cariste (H/F)

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INTERACTION SAUMUR recrute : Cariste (H/F) à Loudun (86), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10% d'IFM + 10% de CP. Offre publiée le 7 novembre 2026.

INTERACTION SAUMURPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Interaction Saumur
Lieu: Loudun 86200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10% d'IFM + 10% de CP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, basé à Loudun, un cariste (H/F)

Le candidat aura pour mission principale d'assurer la manoeuvre des engins de manutention pour le chargement, déchargement et le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt.

- Prendre en charge la réception et le contrôle des marchandises livrées
- Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) pour le stockage et la préparation des commandes
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
- Participer à l'inventaire et au rangement des zones de stockage
- Assurer l'entretien courant des engins utilisés
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique

Profil recherché
Vous avez une première expérience en tant que cariste ou une certification CACES R489 catégorie 3 valide.
Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en équipe.

Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

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Le marché de cariste — Vienne (86)

12 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 118 en Nouvelle-Aquitaine, 1 400 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 61 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Crit, Partnaire Nouvelle Aquitaine Nord.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10% d'IFM + 10% de CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Loudun 86200 — « Le candidat aura pour mission principale d'assurer la manoeuvre des engins de manutention pour le chargement, déchargement et le déplacement des marchandises a… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une première expérience en tant que cariste ou une certification CACES R489 catégorie 3 valide. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.