Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Cariste (h/f) (H/F)
LHH RECRUITMENT SERVICESPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Lhh Recruitment Services
- Lieu
- Sougy-sur-Loire 58300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Cariste (H/F) en intérim à Sougy-sur-Loire. Vous rejoignez un site industriel spécialisé dans la transformation du bois, au sein d'un environnement professionnel structuré, où la sécurité et la qualité du travail sont au cœur des pratiques quotidiennes.
Au sein de l'entrepôt et des zones de production, vous participez à la bonne circulation des matières et des produits finis, et contribuez directement à la fiabilité des flux logistiques. Votre rôle consiste à assurer la réception, le déplacement et le rangement des bois et produits dérivés à l'aide de chariots élévateurs, en respectant les procédures internes. Vous intervenez sur le chargement et déchargement des camions, le gerbage des palettes selon les consignes prévues, la manutention de charges volumineuses, ainsi que la vérification des bons de commande et des mouvements de stock basiques. Vous utilisez un terminal RF et la signalétique de sécurité pour organiser vos déplacements, tout en veillant à la propreté et au bon état des zones de stockage.
Le poste est proposé en intérim, à temps plein, pour une durée de 18 mois, en horaires de journée. Il est à pourvoir dès le 14 septembre 2026. Le site est situé à Sougy-sur-Loire (58300). La rémunération sera communiquée lors des échanges, en cohérence avec votre profil et les pratiques de l'entreprise. Vous bénéficiez d'un cadre de travail professionnel, d'un accompagnement à la prise de poste et d'une équipe présente pour faciliter votre intégration.
Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer dans un environnement industriel bois, appréciant le travail organisé et la manipulation de charges importantes. Débutant-e accepté-e, vous avez envie de vous investir sur la durée et de progresser dans la maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. Un niveau de diplôme inférieur au bac est accepté, l'essentiel étant votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre respect des règles de sécurité.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur sécuritaire et respectez scrupuleusement les procédures.
- Vous êtes ponctuel-le, fiable et à l'aise pour travailler en équipe.
- Vous gardez votre calme, restez réactif-ve et attentif-ve aux détails dans un environnement opérationnel.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs avec un CACES R489 à jour.
- Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes, le gerbage de palettes et la lecture de bons de commande.
- Vous utilisez un terminal RF et appliquez la signalétique de sécurité pour gérer les stocks de façon basique.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste de Cariste (H/F) et souhaitez rejoindre ce site industriel bois, n'attendez pas : postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'entrepôt et des zones de production, vous participez à la bonne circulation des matières et des produits finis, et contribuez directement à la fiabilité des flux logistiques. Votre rôle consiste à assurer la réception, le déplacement et le rangement des bois et produits dérivés à l'aide de chariots élévateurs, en respectant les procédures internes. Vous intervenez sur le chargement et déchargement des camions, le gerbage des palettes selon les consignes prévues, la manutention de charges volumineuses, ainsi que la vérification des bons de commande et des mouvements de stock basiques. Vous utilisez un terminal RF et la signalétique de sécurité pour organiser vos déplacements, tout en veillant à la propreté et au bon état des zones de stockage.
Le poste est proposé en intérim, à temps plein, pour une durée de 18 mois, en horaires de journée. Il est à pourvoir dès le 14 septembre 2026. Le site est situé à Sougy-sur-Loire (58300). La rémunération sera communiquée lors des échanges, en cohérence avec votre profil et les pratiques de l'entreprise. Vous bénéficiez d'un cadre de travail professionnel, d'un accompagnement à la prise de poste et d'une équipe présente pour faciliter votre intégration.
Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer dans un environnement industriel bois, appréciant le travail organisé et la manipulation de charges importantes. Débutant-e accepté-e, vous avez envie de vous investir sur la durée et de progresser dans la maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. Un niveau de diplôme inférieur au bac est accepté, l'essentiel étant votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre respect des règles de sécurité.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur sécuritaire et respectez scrupuleusement les procédures.
- Vous êtes ponctuel-le, fiable et à l'aise pour travailler en équipe.
- Vous gardez votre calme, restez réactif-ve et attentif-ve aux détails dans un environnement opérationnel.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs avec un CACES R489 à jour.
- Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes, le gerbage de palettes et la lecture de bons de commande.
- Vous utilisez un terminal RF et appliquez la signalétique de sécurité pour gérer les stocks de façon basique.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste de Cariste (H/F) et souhaitez rejoindre ce site industriel bois, n'attendez pas : postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Le poste est proposé en intérim, à temps plein, pour une durée de 18 mois, en horaires de journée. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Le poste est proposé en intérim, à temps plein, pour une durée de 18 mois, en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sougy-sur-Loire 58300 — « Votre rôle consiste à assurer la réception, le déplacement et le rangement des bois et produits dérivés à l'aide de chariots élévateurs, en respectant les proc… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant-e accepté-e, vous avez envie de vous investir sur la durée et de progresser dans la maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Vous bénéficiez d'un cadre de travail professionnel, d'un accompagnement à la prise de poste et d'une équipe présente pour faciliter votre … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau de diplôme inférieur au bac est accepté, l'essentiel étant votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre respect des règles de sécurité. »
- « Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs avec un CACES R489 à jour. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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