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CARISTE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Guer 56380
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Mix Buffet est une entreprise en constante croissance, fortement engagée sur le plan social et environnemental. Elle cultive de vraies valeurs de diversité et d'inclusion. Rejoindre leurs équipes, c'est faire le choix d'une entreprise stable, responsable et soucieuse du bien-être de ses salariés.
Pour assurer la fluidité des expéditions et des réceptions au sein de notre plateforme, nous recherchons actuellement un(e) Cariste Quai (F/H).En tant que Cariste Quai (F/H), vous garantissez la fluidité des flux logistiques et la sécurisation des chargements/déchargements, dans le strict respect des règles du site.

Vos tâches principales :

- Logistique : Réceptionner, stocker et transporter les palettes. Réapprovisionner les zones de quai et charger/décharger les camions en garantissant la sécurité à quai (attente du bloque-roue ou récupération des clés du chauffeur avant ouverture).
- Qualité : Vérifier la conformité des marchandises, assurer la mise en palette, l'étiquetage et effectuer des opérations simples de contrôle qualité (aspects visuels, état des charges, dimensions).
- Équipements : Conduire les engins de manutention, approvisionner et surveiller les équipements de quai préalablement réglés.
- Sécurité et Environnement : Gérer la charge des batteries électriques avec port obligatoire des EPI chimiques (lunettes, gants). Ranger les câbles en hauteur. Appliquer les consignes environnementales (fermeture des portes pour maintenir le froid, tri des déchets).

Votre environnement :

- Environnement : Travail en atelier réfrigéré et zones de quai (6°C). Le port d'une tenue chaude (gilet de froid) est indispensable et fourni.
- Conduite : Circuler avec les fourches baissées (15 cm), transporter une seule palette à la fois, maîtriser sa vitesse et marquer un arrêt complet avant de descendre de l'engin.
- Coactivité : Extrême prudence requise vis-à-vis des piétons et des autres conducteurs, avec le maintien obligatoire d'un mètre de distance lors des manutentions.

Vos conditions de travail et avantages :

- Contrat : tâche d'intérim (jusqu'à 18 mois).
- Horaires : Équipe en 2x7, avec possibilité de travailler 1 samedi sur 2 et d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.
- Rémunération : 12,31 euros bruts / heure.
- Avantages du site : Parking gratuit, système de covoiturage en place, accès privilégié au magasin d'usine et avantages du CSE.
- Équipements : Tenues de protection fournies (gants, gilet de froid, chaussures de sécurité).

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 12,31 euros bruts / heure. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « Contrat : tâche d'intérim (jusqu'à 18 mois). » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : Équipe en 2x7, avec possibilité de travailler 1 samedi sur 2 et d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guer 56380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Sécurité et Environnement : Gérer la charge des batteries électriques avec port obligatoire des EPI chimiques (lunettes, gants). »
« Le port d'une tenue chaude (gilet de froid) est indispensable et fourni. »
« Coactivité : Extrême prudence requise vis-à-vis des piétons et des autres conducteurs, avec le maintien obligatoire d'un mètre de distance lors des manutentions. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.