Offres d'emploi › Bretagne › Guer
NETTOYEUR INDUSTRIEL H/F
- Lieu
- Guer 56380
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET et MUTUELLE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Etre disponible du lundi au vendredi, le samedi est sur la base du volontariat, horaires en 2*8 (+/-5-h13/1+/-13h-21h)/JOUR/NUIT
Un test de sécurité est obligatoire avant la présentation t de votre candidature: anticipez dès maintenant en nous appelant pour prendre rendez-vous et nous donner vos disponibilités !
Vos missions:
- Effectuer le prélavage des surfaces et des machines de production à l'aide d'un jet
- Appliquer la mousse en respectant le temps de contact
- Appliquer les consignes et modes opératoires d'hygiène et de sécurité associés à son poste (port des EPI, ...)
- Mettre en oeuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses
- Assurer le démontage et le remontage des machines si besoin
- Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Etre disponible du lundi au vendredi, le samedi est sur la base du volontariat, horaires en 2*8 (+/-5-h13/1+/-13h-21h)/JOUR/NUITAGR
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET et MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Etre disponible du lundi au vendredi, le samedi est sur la base du volontariat, horaires en 2*8 (+/-5-h13/1+/-13h-21h)/JOUR/NUIT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guer 56380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un test de sécurité est obligatoire avant la présentation t de votre candidature: anticipez dès maintenant en nous appelant pour prendre rendez-vous et nous donner vos disponibilités ! »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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