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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Craon

Cariste (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Craon 53400
Contrat
Intérim - 16 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

En tant que Cariste, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous Assurez les opérations de pilotage Anticipez la production pour garantir les délais de production Assurez la maintenance de premier niveau Respectez les plans de nettoyage.

Ce poste est à pourvoir en en horaires 3*8 avec du travail le week-end.

Description du profil :

Vous avez une bonne expérience en tant que cariste Votre CACES 3 est à jour Vous êtes disposé a effectué des horaire très variés, du lundi au dimanche Ce poste est fait pour vous !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 16 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste est à pourvoir en en horaires 3*8 avec du travail le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuCraon 53400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 129 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une bonne expérience en tant que cariste Votre CACES 3 est à jour Vous êtes disposé a effectué des horaire très variés, du lundi au dimanche Ce poste est fait pour vous ! »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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