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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Assistant de gestion administrative (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Angers 49000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27300.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez les environnements dynamiques et les missions administratives variées ? Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de gestion administrative (H/F) pour contribuer au bon fonctionnement de l'activité et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Vos missions au quotidien :
Gestion des contrats :
- Assurer le suivi administratif des dossiers en répondant efficacement aux demandes du réseau
- Préparer les enregistrements des contrats
- Gérer les résiliations des contrats et assurer le suivi
- Améliorer les processus et la qualité de service par son implication quotidienne et le partage des bonnes pratiques
Suivi des marchés publics :
- Piloter la gestion et le suivi des bons de commandes
- Veiller au suivi des mises à jour annuelles des marchés
Etre l'interface privilégiée entre l'agence et la plateforme lors de tout échange ou demande complémentaire
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative et le traitement de données, notamment pour l'enregistrement, le suivi et la mise à jour des dossiers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des partenaires, agences ou plateformes et savez faire preuve de réactivité face aux demandes.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

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SalaireAnnuel de 27300.0 Euros
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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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