Offres d'emploi › Bretagne › Chartres-de-Bretagne
CARISTE (H/F)
RandstadPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Chartres-de-Bretagne 35131
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client innovant à CHARTRES DE BRETAGNE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés, et s'engage à promouvoir l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que la protection de l'environnement.Souhaitez-vous contribuer à la performance logistique en tant que Cariste (F/H) ?
Vous contribuez à la fluidité des opérations logistiques en assurant la manutention sécurisée et le suivi rigoureux des marchandises au sein de l'entrepôt - Conduire les chariots élévateurs conformément aux autorisations CACES R489 catégories 2 et 3 - Charger, décharger et déplacer les palettes selon les consignes opérationnelles - Maintenir un entrepôt ordonné en appliquant les règles de sécurité durant les horaires en 2x8
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.36 euros/heure + primes
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés, et s'engage à promouvoir l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que la protection de l'environnement.Souhaitez-vous contribuer à la performance logistique en tant que Cariste (F/H) ?
Vous contribuez à la fluidité des opérations logistiques en assurant la manutention sécurisée et le suivi rigoureux des marchandises au sein de l'entrepôt - Conduire les chariots élévateurs conformément aux autorisations CACES R489 catégories 2 et 3 - Charger, décharger et déplacer les palettes selon les consignes opérationnelles - Maintenir un entrepôt ordonné en appliquant les règles de sécurité durant les horaires en 2x8
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.36 euros/heure + primes
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 12.36 euros/heure + primes » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Maintenir un entrepôt ordonné en appliquant les règles de sécurité durant les horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres-de-Bretagne 35131 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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