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Cariste (H/F)

MYTEAM INTERIM recrute : Cariste (H/F) à CAVAILLON (84), Intérim - 5 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros - 10% IFM + 10 % CP. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MYTEAM INTERIMPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Myteam Interim
Lieu
CAVAILLON 84300
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros - 10% IFM + 10 % CP
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence MyTeam Intérim recherche pour son client, basé à Cavaillon(84) et spécialisé dans le secteur de la pomme
de terre, un Cariste (H/F) .

Vos missions :

- Réceptionner les marchandises.
- Contrôler les arrivages et les marchandises réceptionnées.
- Charger et décharger les camions.
- Déplacer/stocker et chargé les marchandises des camions.
- Travail en extérieur.
- Utilisation du CACES 3 avec fourches amovibles.
- Participer à la préparation et à l'organisation des commandes.
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise.

Profil recherché :

- CACES 3 obligatoire et à jour.
- Expérience significative en tant que cariste.
- Une expérience dans le secteur des fruits et légumes est un plus.
- Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux(se).

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Le marché de cariste — Vaucluse (84)

  • 8 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 80 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 232 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 180 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 13 % CDD, 13 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie Proxi ID Logistics Bollène, Emballages Du Comtat Venaissin S.a, Partenaire Orange.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.5 Euros - 10% IFM + 10 % CP
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCAVAILLON 84300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 190 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CACES 3 obligatoire et à jour. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur des fruits et légumes est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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