Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Cariste (H/F)
Offre d'emploi : Cariste (H/F) à Vitrolles (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
INTERACTION VITROLLES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique, un-e Cariste H/F en contrat d'intérim.
Vos missions :
- Conduire les engins de manutention pour le déplacement et le rangement des marchandises
- Préparer les commandes en fonction des instructions reçues
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés ou expédiés
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Vos missions :
- Conduire les engins de manutention pour le déplacement et le rangement des marchandises
- Préparer les commandes en fonction des instructions reçues
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés ou expédiés
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vitrolles 13127 — « Conduire les engins de manutention pour le déplacement et le rangement des marchandises » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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