Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Cariste H/F
Offre d'emploi : Cariste H/F à Bourges (18), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En lien avec les équipes de production, vous assurez la bonne circulation des marchandises et contribuez au bon fonctionnement du site.
Vos principales missions seront de :
Assurer le déplacement et le stockage des marchandises.
Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
Évacuer les palettes de produits finis.
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises selon les besoins.
Participer aux opérations de rangement et d'organisation des zones de stockage.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : en 3x8, du lundi au vendredi.
Samedi : possibilité de travailler selon les besoins de production.
Rémunération : 12, EUR brut/heure.
Heures supplémentaires : possibles selon l'activité.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos principales missions seront de :
Assurer le déplacement et le stockage des marchandises.
Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
Évacuer les palettes de produits finis.
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises selon les besoins.
Participer aux opérations de rangement et d'organisation des zones de stockage.
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : en 3x8, du lundi au vendredi.
Samedi : possibilité de travailler selon les besoins de production.
Rémunération : 12, EUR brut/heure.
Heures supplémentaires : possibles selon l'activité.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : en 3x8, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourges 18000 — « Assurer le déplacement et le stockage des marchandises. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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