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Cariste F/H
SYNERGIE recrute : Cariste F/H à Wardrecques (62), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Wardrecques 62120
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Wardrecques (62120) un chauffeur de Terberg H/F expérimenté.Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chauffeur Terberg H/F pour intervenir sur un site industriel spécialisé dans le secteur du papier/carton.
Vos missions
Assurer les déplacements de remorques et de matériels à l'aide d'un tracteur Terberg au sein du site industriel.
Effectuer les mises à quai et les mouvements de remorques dans le respect des consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de chargement, déchargement et manutention lorsque nécessaire.
Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de circulation et les procédures de sécurité du site.
Profil recherché
Vous possédez impérativement :
CACES R489 Catégorie 3
CACES R486 Catégorie B (anciennement 2B) ou équivalent selon la classification en vigueur
Formation ou expérience sur véhicule Terberg
Vous êtes rigoureux(se), autonome et sensible aux règles de sécurité.
Une expérience en environnement industriel, logistique ou dans le secteur papier/carton est un réel atout.
Conditions du poste
Poste en 2x8
Démarrage dès que possible
Mission pouvant s'inscrire dans la durée selon l'activité du site. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions
Assurer les déplacements de remorques et de matériels à l'aide d'un tracteur Terberg au sein du site industriel.
Effectuer les mises à quai et les mouvements de remorques dans le respect des consignes de sécurité.
Réaliser les opérations de chargement, déchargement et manutention lorsque nécessaire.
Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de circulation et les procédures de sécurité du site.
Profil recherché
Vous possédez impérativement :
CACES R489 Catégorie 3
CACES R486 Catégorie B (anciennement 2B) ou équivalent selon la classification en vigueur
Formation ou expérience sur véhicule Terberg
Vous êtes rigoureux(se), autonome et sensible aux règles de sécurité.
Une expérience en environnement industriel, logistique ou dans le secteur papier/carton est un réel atout.
Conditions du poste
Poste en 2x8
Démarrage dès que possible
Mission pouvant s'inscrire dans la durée selon l'activité du site. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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Le marché de cariste — Pas-de-Calais (62)
- 58 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 191 en Hauts-de-France, 1 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 111 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Randstad, Start People.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wardrecques 62120 — « Assurer les déplacements de remorques et de matériels à l'aide d'un tracteur Terberg au sein du site industriel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Hauts-de-France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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