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Cariste F/H
Offre d'emploi : Cariste F/H à Violaines (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Violaines 62138
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
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Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de CARISTE F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions seront :
Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages, produits finis).
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.
Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
Évacuer les produits finis vers les zones de stockage.
Stocker les marchandises dans les emplacements définis en respectant les règles de rangement.
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Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages, produits finis).
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.
Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
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Le marché de cariste — Pas-de-Calais (62)
- 58 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 191 en Hauts-de-France, 1 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 111 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Randstad, Start People.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Violaines 62138 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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