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Cariste caces 5 id su (H/F)

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Offre d'emploi : Cariste caces 5 id su (H/F) à Grans (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Grans 13450
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Manoeuvre bâtiment (H/F) — Lamanon Intérim

Description du poste

En tant que cariste avec le caces 5 H/F, vous aurez pour mission :
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
- Port de charges, emballage et travaux de manutention
Horaire : Du Lundi au Vendredi de 13h30 à 21h
Salaire : EUR/Heure + Prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande
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Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire : Du Lundi au Vendredi de 13h30 à 21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grans 13450 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de productivité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)