Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Cariste Caces 5 et 6 (F/H)
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Malataverne 26780
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Opérateur régleur (F/H) — Manziat Intérim
Description du poste
Missions :
* Rangement et stockage des pneus dans les emplacements dédiés.
* Utilisation du chariot élévateur CACES 5 et 6 pour la manipulation et le déplacement des racks.
* Participation aux opérations de réception et de préparation.
* Optimisation des zones de stockage.
* Participation aux inventaires réguliers pour garantir la fiabilité du stock.
* Application des règles de sécurité et de qualité en vigueur.
Profil :
- Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur
- Titulaire du CACES R489 5 et 6
- Sérieux, ponctuels, dynamiques, organisés et dotés d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Malataverne 26780 — « Utilisation du chariot élévateur CACES 5 et 6 pour la manipulation et le déplacement des racks. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CACES R489 5 et 6 »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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