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Cariste CACES 3 expérimenté (H/F)

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Recruteur anonyme recrute : Cariste CACES 3 expérimenté (H/F) à Petite-Forêt, CDD. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Recruteur anonymePubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Recruteur anonyme
Lieu: Petite-Forêt
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du secteur ferroviaire basé à Petite-Forêt (59494), des Caristes CACES 3 expérimentés (H/F) pour une mission en intérim de longue durée. Au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique, vous interviendrez principalement sur l'approvisionnement des lignes de production afin de garantir la continuité des opérations. Vos missions : -Assurer l'approvisionnement des chaînes de production en ma…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Petite-Forêt Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).