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CARISTE CACES 3 (H/F)

Jubil AIX/PROVENCE recrute : CARISTE CACES 3 (H/F) à Velaux (13), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Panier repas. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Jubil AIX/PROVENCEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Velaux 13880
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Panier repas
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Dans le cadre de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un Cariste CACES 3 (H/F) pour intervenir au sein d'un dépôt situé à Velaux.

Vos missions :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
Manipuler et déplacer des pièces métalliques
Effectuer le tri des pièces métalliques selon leur nature et leur catégorie
Participer au rangement et à l'organisation du dépôt
Assurer le nettoyage et l'entretien de la zone de travail
Respecter les consignes de sécurité

Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3 en cours de validité

Vous justifiez d'une expérience en conduite de chariot élévateur

Vous êtes à l'aise avec la manutention de pièces métalliques

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Vous appréciez le travail physique

Vous respectez les règles de sécurité

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Le marché de cariste caces 3 — Bouches-du-Rhône (13)

  • 4 offres de cariste caces 3 ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 5 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 36 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 050 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste caces 3 dans le département : Jubil AIX/PROVENCE.

Toutes les offres de cariste caces 3 · Emploi à Velaux · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Panier repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVelaux 13880
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3 en cours de validité »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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