Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Cariste 1B et 5 H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Fauverney 21110
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 1B à FAUVERNEY - 21110 en intérim
Vous aurez pour missions :
- Assurer la conduite des chariots élévateurs de type 1B et 5 en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les marchandises en entrepôt
- Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage dédiées
- Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes
- Respecter les procédures de qualité et les délais impartis
- Débutant accepté
- être en possession du CACES 1b et/ou 5 (avec expérience de 6 mois minimum sur le 5)
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Travail au froid selon affectation (0° à 4°)
- Dynamique, rigoureux-se et ponctuel-le
Si vous êtes motivé-e, avez une première expérience en tant que cariste et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Vous aurez pour missions :
- Assurer la conduite des chariots élévateurs de type 1B et 5 en respectant les consignes de sécurité
- Charger et décharger les marchandises en entrepôt
- Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage dédiées
- Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes
- Respecter les procédures de qualité et les délais impartis
- Débutant accepté
- être en possession du CACES 1b et/ou 5 (avec expérience de 6 mois minimum sur le 5)
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Travail au froid selon affectation (0° à 4°)
- Dynamique, rigoureux-se et ponctuel-le
Si vous êtes motivé-e, avez une première expérience en tant que cariste et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « être en possession du CACES 1b et/ou 5 (avec expérience de 6 mois minimum sur le 5) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fauverney 21110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.