Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chambly
Cariste 1-3-5 (H/F/D)
Offre d'emploi : Cariste 1-3-5 (H/F/D) à Chambly (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
- Lieu
- Chambly 60230
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Intégrez une équipe dynamique au sein d'un leader du secteur Transport et Logistique. En tant que Cariste, vous serez au cœur des opérations logistiques et jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des activités de l'établissement. Vos missions incluent :
La manutention de charges et le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de chariots élévateurs.
Le contrôle de la réception et l'expédition des produits pour garantir une qualité optimale.
Le chargement et déchargement des camions de manière efficace et sécurisée.
L'organisation et l'optimisation de l'espace de stockage.
Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.
Votre contribution assurera la fluidité des opérations et une satisfaction client optimale.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La manutention de charges et le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de chariots élévateurs.
Le contrôle de la réception et l'expédition des produits pour garantir une qualité optimale.
Le chargement et déchargement des camions de manière efficace et sécurisée.
L'organisation et l'optimisation de l'espace de stockage.
Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.
Votre contribution assurera la fluidité des opérations et une satisfaction client optimale.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chambly 60230 — « La manutention de charges et le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de chariots élévateurs. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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