Offres d'emploi › Hauts-de-France › Ham
Cariste 1.3.5 H/F
Offre d'emploi : Cariste 1.3.5 H/F à Ham (80), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Ham 80400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT Nesle recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, sur le secteur de Ham, des Caristes H/F titulaires des CACES R489 catégories 1B, 3 et 5, avec une expérience en manipulation de palox.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des camions, avec une bonne maîtrise de la manipulation des palox ;
Approvisionner les lignes de calibrage et/ou de conditionnement ;
Participer au rangement des marchandises, notamment en chambre froide ;
Effectuer le rangement et le nettoyage du bâtiment ;
Apporter un soutien aux équipes de conditionnement selon les besoins ;
Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
Contrat de 39 heures par semaine
Horaires en 2x8 ou en journée, selon l'activité (possible heures supplémentaires)
Rémunération : 12,31 EUR brut/heure
Vous bénéficierez également des avantages CRIT :
Taux horaire fixe ;
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) ;
10 % d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) ;
Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment ;
Acompte sur salaire à la semaine si besoin ;
Aides via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. ;
Application My CRIT pour un suivi simplifié de vos missions ;
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances et de nombreux autres avantages.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des camions, avec une bonne maîtrise de la manipulation des palox ;
Approvisionner les lignes de calibrage et/ou de conditionnement ;
Participer au rangement des marchandises, notamment en chambre froide ;
Effectuer le rangement et le nettoyage du bâtiment ;
Apporter un soutien aux équipes de conditionnement selon les besoins ;
Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
Contrat de 39 heures par semaine
Horaires en 2x8 ou en journée, selon l'activité (possible heures supplémentaires)
Rémunération : 12,31 EUR brut/heure
Vous bénéficierez également des avantages CRIT :
Taux horaire fixe ;
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) ;
10 % d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) ;
Compte Épargne Temps (CET) à 6% déblocable à tout moment ;
Acompte sur salaire à la semaine si besoin ;
Aides via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. ;
Application My CRIT pour un suivi simplifié de vos missions ;
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances et de nombreux autres avantages.
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Le marché de cariste 1.3.5 — Somme (80)
- 3 offres de cariste 1.3.5 ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 16 en Hauts-de-France, 43 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste 1.3.5 dans le département : Iziwork, Ecofrost Peronne.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en 2x8 ou en journée, selon l'activité (possible heures supplémentaires) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ham 80400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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