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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chambly

Plongeur (H/F/D)

Offre d'emploi : Plongeur (H/F/D) à Chambly (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Chambly 60230
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

À la recherche d'une opportunité dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et restauration ? Ce poste de plongeur offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe enthousiaste et collaborative, dans l'univers captivant de la cuisine.
Responsable de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et des ustensiles.
Assister à la préparation en soutenant le personnel de cuisine pour que chaque service se déroule sans accroc.
Contribuer à un environnement de travail propre et ordonné pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Participer au tri et à l'élimination des déchets en respectant les normes sanitaires en vigueur.
Aider l'établissement à maintenir les normes les plus élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rejoignez un établissement qui valorise le développement de ses collaborateurs et offre des opportunités d'évolution passionnantes !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChambly 60230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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