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CARDIOLOGUE (H/F)

Adecco Medical recrute : CARDIOLOGUE (H/F) à Thonon-les-Bains (74), Intérim - 2 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Thonon-les-Bains 74200
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Période :Les : 13, 14, 15/01/2027Intervention en journée de 08h30 à 18h30 Service :Secteur d'hospitalisation de 10 lits.Consultations et avis de spécialitéRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

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Le marché de cardiologue — Haute-Savoie (74)

  • 3 offres de cardiologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 9 en Auvergne-Rhône-Alpes, 120 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 9 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 500 € et 11 000 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cardiologue dans le département : Groupe JTI, La Solution Médicale, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Période :Les : 13, 14, 15/01/2027Intervention en journée de 08h30 à 18h30 Service :Secteur d'hospitalisation de 10 lits.Consultations et avis de spécialité »
Source : texte de l'annonce
LieuThonon-les-Bains 74200 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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