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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gujan-Mestras

CANALISATEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Gujan-Mestras 33470
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre mission :Effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.Vous aurez comme missions, l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations d'eau.Vous installez les conduites d'acheminement de l'eau potable et les raccordements d'eau jusqu'à la distribution aux utilisateurs. Vous intervenez de la même manière pour les réseaux d'assainissement qui drainent les eaux usées vers les stations d'épuration. Lorsque l'installation est effectuée, vous vérifiez en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles. Vous avez également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Vous pouvez intervenir sur des canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien. Votre activité nécessite l'utilisation de technologies de pointe pour détecter les réseaux existants mais aussi pour la pose de conduites dans des endroits à l'accès délicat ou difficile. Les avantages de cette mission : Rémunération selon grille de salaire des travaux publics en fonction du niveau de qualification + PANIERS et DEPLACEMENTS + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Horaires de travail variables en fonction des chantiers, du lundi au vendredi, minimum 39 h hebdomadaire

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …payés Horaires de travail variables en fonction des chantiers, du lundi au vendredi, minimum 39 h… »
Source : texte de l'annonce
LieuGujan-Mestras 33470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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