Calorifugeur BTP H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Habsheim 68440
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, spécialiste de l'isolation thermique industrielle depuis 70 ans, un calorifugeur.
Vos missions seront les suivantes :
- Installer, entretenir et réparer l'isolation thermique sur une variété d'équipements et de conduites industriels en milieu chimique.
- Prendre des mesures précises et découper des matériaux isolants conformément aux spécifications.
- Appliquer divers types de matériaux isolants selon les normes de sécurité et les exigences du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour garantir la conformité aux délais et aux normes de qualité.
Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine du calorifugeage, votre candidature est la bienvenue.
Votre connaissance des matériaux isolants, de leurs propriétés et de leurs applications seront bien évidemment un plus, tout comme vos compétences en lecture de plans et capacité à interpréter des spécifications techniques.
Le respect de normes de sécurité en vigueur dans l'industrie sera primordial tout comme votre capacité a travaillé en équipe.
Un permis de conduire valide est requis pour ce poste.
Vos missions seront les suivantes :
- Installer, entretenir et réparer l'isolation thermique sur une variété d'équipements et de conduites industriels en milieu chimique.
- Prendre des mesures précises et découper des matériaux isolants conformément aux spécifications.
- Appliquer divers types de matériaux isolants selon les normes de sécurité et les exigences du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour garantir la conformité aux délais et aux normes de qualité.
Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine du calorifugeage, votre candidature est la bienvenue.
Votre connaissance des matériaux isolants, de leurs propriétés et de leurs applications seront bien évidemment un plus, tout comme vos compétences en lecture de plans et capacité à interpréter des spécifications techniques.
Le respect de normes de sécurité en vigueur dans l'industrie sera primordial tout comme votre capacité a travaillé en équipe.
Un permis de conduire valide est requis pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Habsheim 68440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine du calorifugeage, votre candidature est la bienvenue. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis de conduire valide est requis pour ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine du calorifugeage, votre candidature est la bienvenue. »
- « Votre connaissance des matériaux isolants, de leurs propriétés et de leurs applications seront bien évidemment un plus, tout comme vos compétences en lecture de plans et capacité à interpréter des spécifications techniques. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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