Responsable Commercial de Region H/F
START AND JOBS - MULHOUSEPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Start And Jobs - Mulhouse
- Lieu
- Habsheim 68440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable du développement commercial
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un Responsable Commercial de Région H/F basé à HABSHEIM (68).
Rattaché(e) au Directeur de Région, vous êtes le garant du respect du développement et de la diversification du portefeuille clients ainsi que de l'évolution du chiffre d'affaires sur votre périmètre. Très impliqué(e) commercialement sur le terrain, vos principales missions sont de :
- Analyser l'activité commerciale des agences et définir les actions nécessaires permettant d'atteindre les objectifs stratégiques et budgétaires,
- Mettre en place et animer le plan d'action commercial avec les commerciaux selon les orientations de la Direction de Division et les objectifs sectoriels ou locaux,
- Accompagner et former les responsables d'agences et les commerciaux (itinérants et sédentaires) aux techniques de vente, dans le respect des procédures applicables par les agences,
- Participer au déploiement des accords avec les Grands Comptes en lien avec le Directeur Commercial et les Responsables Commerciaux nationaux,
- Gérer, suivre et animer les accords cadre régionaux,
- Connaitre la gamme de matériel proposée (Nacelles, Plateformes,...)
- S'impliquer dans les tissus régionaux en participant à des événements/associations/fédérations/salons/tables rondes
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) de formation Bac +4/5 type école de commerce, votre expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur BTP, vous a permis de développer de solides compétences dans l'animation opérationnelle d'une équipe commerciale et dans le management d'équipes transversales.
De par votre leadership et votre dynamisme, vous savez fédérer les équipes autour d'un projet de développement commercial et leur impulser une véritable cohésion.
Faisant preuve d'une excellente aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et de compréhension des enjeux et des besoins des opérationnels ainsi que votre force de proposition et de conseil ne sont plus à démontrer.
Ce poste nécessite de fréquents déplacements.
Postes similaires : Chef des ventes, Manager des ventes, Responsable régional des ventes
Nous recherchons un Responsable Commercial de Région H/F basé à HABSHEIM (68).
Rattaché(e) au Directeur de Région, vous êtes le garant du respect du développement et de la diversification du portefeuille clients ainsi que de l'évolution du chiffre d'affaires sur votre périmètre. Très impliqué(e) commercialement sur le terrain, vos principales missions sont de :
- Analyser l'activité commerciale des agences et définir les actions nécessaires permettant d'atteindre les objectifs stratégiques et budgétaires,
- Mettre en place et animer le plan d'action commercial avec les commerciaux selon les orientations de la Direction de Division et les objectifs sectoriels ou locaux,
- Accompagner et former les responsables d'agences et les commerciaux (itinérants et sédentaires) aux techniques de vente, dans le respect des procédures applicables par les agences,
- Participer au déploiement des accords avec les Grands Comptes en lien avec le Directeur Commercial et les Responsables Commerciaux nationaux,
- Gérer, suivre et animer les accords cadre régionaux,
- Connaitre la gamme de matériel proposée (Nacelles, Plateformes,...)
- S'impliquer dans les tissus régionaux en participant à des événements/associations/fédérations/salons/tables rondes
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) de formation Bac +4/5 type école de commerce, votre expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur BTP, vous a permis de développer de solides compétences dans l'animation opérationnelle d'une équipe commerciale et dans le management d'équipes transversales.
De par votre leadership et votre dynamisme, vous savez fédérer les équipes autour d'un projet de développement commercial et leur impulser une véritable cohésion.
Faisant preuve d'une excellente aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et de compréhension des enjeux et des besoins des opérationnels ainsi que votre force de proposition et de conseil ne sont plus à démontrer.
Ce poste nécessite de fréquents déplacements.
Postes similaires : Chef des ventes, Manager des ventes, Responsable régional des ventes
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Habsheim 68440 — « Accompagner et former les responsables d'agences et les commerciaux (itinérants et sédentaires) aux techniques de vente, dans le respect des procédures applica… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous êtes issu(e) de formation Bac +4/5 type école de commerce, votre expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteu… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …votre expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur BTP, vous a permis de développer de solides compétences dans l'animation opérationnelle d'une équipe commerciale et dans le management… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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