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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Caissier(e) vendeur(se) (H/F)

DEBERJACPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Deberjac
Lieu
CHATEAURENARD 13160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1460.0 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste

Hôte(esse) de caisse - Vendeur(se) 26 h pour les après midi du mardi au samedi

Accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie.
Assurer l'enregistrement des achats et l'encaissement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.).
Ouvrir et clôturer la caisse en respectant les procédures de l'entreprise.
Participer à la mise en rayon, au réassortiment et à la bonne présentation des produits.
Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente.
Conseiller les clients sur les produits et promouvoir les offres commerciales.
Contrôler l'étiquetage et les prix affichés.
Gérer les retours, échanges et réclamations de premier niveau.
Participer aux inventaires et au suivi des stocks.

Compétences requises :
Sens de l'accueil et du service client.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Rigueur dans la gestion de la caisse.
Polyvalence et autonomie.
Bonne présentation et dynamisme.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1460.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vendeur(se) 26 h pour les après midi du mardi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuCHATEAURENARD 13160
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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